Vanessa Sonigo-Rozenbaumas, Senior Manager de la division RH, juridique et fiscal chez Robert Walters : « La population RH est historiquement très féminine même si l’on constate un renforcement du quota masculin et que, sur les postes à responsabilité, les hommes restent encore majoritairement représentés. »
Marillyse Macé, directrice du Centre d’Information sur l’Eau : « être une femme dans le secteur de l’environnement correspond à mes yeux à une formidable opportunité de mettre de l’ordre dans la maison nature.
Valentine Fouache, directrice du Centre de Formation Juridique : » sur les bancs de la fac, les femmes sont en position de force puisque deux tiers des élèves sont des étudiantes mais lorsqu’il s’agit d’avoir un poste à responsabilité, c’est une autre histoire ! »
Coralie Rachet, directrice associée et manager de la division Finance chez Robert Walters : « Depuis plus d’une décennie, les postes de financiers en entreprise se féminisent. Les postes en direction financière restent encore majoritairement dirigés par des hommes, même si nous notons des progrès significatifs et une ambition plus affichée des femmes. »
Cap & Cime PR 