Le RPO, une solution RH méconnue pourtant d’actualité

RS logo BlackAbréviation pour dire « Recruitment Process Outsourcing », le RPO est une offre de service qui consiste à confier tout ou partie de ses processus de recrutement à un prestataire externe. Une entreprise y a généralement recours lorsqu’elle fait face à des volumes ou des pics de recrutement. S’adosser à un prestataire lui permet de gagner du temps, de s’appuyer sur l’expertise et la valeur ajoutée de professionnels dédiés au recrutement et/ou de laisser la fonction RH interne se concentrer sur son cœur de métier ou des sujets RH « stratégiques ».

Resource Solutions, filiale du Groupe Robert Walters spécialisée dans le RPO (Recruitment Process Outsourcing), est la référence internationale dans le domaine de l’Externalisation des Processus de Recrutement (RPO). Resource Solutions propose des solutions d’accompagnement conçues sur mesure, visant à optimiser les stratégies de recrutement des grands groupes comme des PME. Les solutions peuvent intégrer la gestion d’un projet ou d’un plan de recrutement plus global, pour tout ou partie du processus. Les processus sont pilotés par une équipe de spécialistes du recrutement, basée ou non chez le client, qui s’appuie sur l’infrastructure projet de Resource Solutions. Pour en savoir plus…

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