Conduite du changement : quand l’environnement de travail devient un outil RH

Améliorer la transversalité, manager autrement, réduire les risques psycho-sociaux, développer des compétences, attirer les talents…. Nombreuses sont les problématiques  pour lesquels l’immobilier peut se révéler un véritable levier RH. Jones Lang LaSalle décrypte tendances et pratiques d’entreprise à travers son étude «L’immobilier, reflet et levier du changement ». Dirigée par Flore Saulnier, Responsable de Recherche Corporate, cette dernière souligne à quel point les directions immobilières et ressources humaines sont intimement liées. Lire la suite…